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Ursula von der Leyen corre o risco de não atingir a meta de uma equipe sénior equilibrada pág bet termos de 🏀 género na Comissão Europeia

Ursula von der Leyen corre o risco de não atingir apág betmeta de um executivo sénior 🏀 equilibrado pág bet termos de género na Comissão Europeia, após os governos da União Europeia terem ignorado o seu pedido de 🏀 propor candidatos do sexo masculino e feminino.

A primeira presidenta feminina da executiva da UE, reeleita para um segundo mandato histórico 🏀 há um mês, está a elaborar apág betequipa de comissários. Estes funcionários séniores supervisionam as políticas climáticas, tecnológicas e 🏀 industriais da UE, negociam acordos comerciais, fiscalizam a lei europeia, distribuem bilhões pág bet subvenções e elaboram o orçamento para a 🏀 união.

Após apág betreeleição, von der Leyen disse que visava "uma participação igual de homens e mulheres" no topo. No 🏀 entanto, o seu objectivo está pág bet perigo depois de os Estados-membros terem ignorado o seu pedido de propor dois candidatos, 🏀 um homem e uma mulher.

Antes da data limite de 30 de Agosto para apresentar nomes pág bet Bruxelas, 14 homens e 🏀 cinco mulheres foram propostos como candidatos, de acordo com a análise de anúncios governamentais e relatórios dos meios de comunicação 🏀 locais. Dos sete países ainda por finalizar a nomeação, dois (Lituânia e Roménia) estão à espera de ratificar a nomeação 🏀 de candidatos do sexo masculino pág bet breve, enquanto outros dois (Bélgica, Dinamarca) são amplamente esperados para propor um candidato do 🏀 sexo masculino. Os homens têm status de favoritos pág bet outros dois países ainda por nomear (Itália e Portugal), enquanto as 🏀 mulheres são as favoritas na Bulgária.

Nos piores cenários, a próxima comissão - prevista para entrar pág bet funções pág bet Dezembro - 🏀 poderá ter apenas 22% ou 26% de mulheres (incluindo von der Leyen pág bet si), um balanço de género pior do 🏀 que a comissão anterior quando entrou pág bet funções pág bet 2024 com 44% de representação feminina.

A presidente do comité de igualdade 🏀 de género do Parlamento Europeu, Lina Gálvez, instou von der Leyen a insistir para que os governos da UE lhe 🏀 ofereçam candidatas do sexo feminino. "Nunca alcançamos nada sem movermos fronteiras, sem fazer pressão," disse à Guardian. "Especialmente agora, quando 🏀 os movimentos anti-género estão no centro dos movimentos fascistas, anti-democráticos ... não podemos mostrar que o nosso compromisso com a 🏀 igualdade de género é fraco."

Complicando a tarefa de von der Leyen está uma excepção que permite aos governos não propor 🏀 candidatas do sexo feminino para a renomeação dos seus comissários pág bet serviço. A maioria dos retornados são homens, como Thierry 🏀 Breton da França, que recentemente discutiu com o magnata tecnológico Elon Musk, e Maroš Šefčovič, um vice-presidente da comissão com 🏀 um vasto portfólio que inclui as relações UE-Reino Unido. Valdis Dombrovskis da Letónia, Wopke Hoekstra dos Países Baixos e Oliver 🏀 Várhelyi da Hungria também foram apontados para regressar a Bruxelas. Dubravka Šuica, uma ex-prefeita croata responsável pela política de demografia, 🏀 é a única mulher nomeada para regressar.

Esta excepção provocou ressentimento. "Por que devemos ter uma mulher de novo quando o 🏀 nosso candidato ideal é um homem e a Eslováquia pode nomear Šefčovič para um quinto mandato," disse um diplomata da 🏀 UE com leve exagero para efeito cómico. A Eslováquia, que nunca teve uma comissária feminina, renomeou Šefčovič para um quarto 🏀 mandato.

Muitos líderes europeus disseram que não têm a intenção de nomear uma mulher, pois não há exigência legal para o 🏀 fazerem. "Respeitosamente e de acordo com os tratados tomamos a decisão de enviar um nome," disse o primeiro-ministro irlandês, Simon 🏀 Harris, pág bet Junho, ao confirmar apág betintenção de propor o ministro das Finanças Michael McGrath.

O pedido de dois candidatos 🏀 não foi bem-vindo por muitas capitais europeias, uma vez que o prestigiado cargo de comissário europeu é também parte de 🏀 complexas negociações entre partidos governantes e/ou primeiros-ministros e presidentes. A primeira-ministra da Lituânia, Ingrida Šimonytė, descreveu este processo napág bet🏀 país como "barroquemente complexo", à medida que o seu governo anunciou a intenção de enviar para Bruxelas um dos seus 🏀 predecessores, Andrius Kubilius, após uma disputa acesa sobre o cargo.

Os governos que desprezaram o apelo de von der Leyen para 🏀 um equilíbrio de género poderão ver os seus candidatos atribuídos cargos mais fracos, pág bet vez do "grande cargo económico" que 🏀 muitos governos estão a angariar. Em anos anteriores, os governos que decepcionaram a comissão viram os seus candidatos colocados no 🏀 cargo de multilinguismo, ou educação e cultura.

"Todo comissário quer recursos, dinheiro [para gastar pág bet políticas], poder, competência e não é 🏀 possível para todos eles," disse Sophia Russack no Centre for European Policy Studies pág bet Bruxelas. "Não há 27 ou 26 🏀 cargos importantes," Russack adicionou, sugerindo que isto poderia ser uma forma de leverage – "ou envia-me uma mulher ou tens 🏀 um dos cargos que ninguém quer".

Um executivo sénior dominado pelo sexo masculino seria um revés vergonhoso para a estratégia de 🏀 igualdade de género da UE, que pág bet 2024 pediu "um equilíbrio de género de 50% pág bet todos os níveis de 🏀 gestão da Comissão até ao final de 2024".

Os insiders sugerem que uma comissão menos equilibrada pág bet termos de género aumenta 🏀 as probabilidades de candidatos a comissários serem rejeitados pelo Parlamento Europeu. Todos os candidatos devem comparecer perante comités do PE, 🏀 antes da assembleia votar sobre se aprovar a comissão inteira. "Um ou outro será alvo dapág betadequação e do 🏀 facto de o seu governo não se ter molestado pág bet propor uma mulher," disse um segundo diplomata do PE.

Um porta-voz 🏀 da Comissão Europeia recusou-se a comentar os candidatos e o equilíbrio de género.