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A Confederação Africana de Futebol ex-diretora operacional do futebol Africano acusou seu secretário geral da "má gestão e má administração", 😆 incluindo alegações que Véron Mosengo Omba intimidado, assombrou ela site de apostas jogos eletronicos uma tentativa para fazersite de apostas jogos eletronicosrenúncia.
Em um relatório condenatório que 😆 foi visto pelo Guardian, Abiola Ijasanmi - a primeira mulher no cargo de Caf sênior quando ela era nomeada site de apostas jogos eletronicos 😆 maio 2024- também afirmou Que Mosengo Omba "exibe cada vez mais uma liderança autoritária estilo" e presidiu sobre Uma organização 😆 “que sofre com significativa falta da transparência nas suas operações”.
No início deste mês, a Caf abriu uma investigação sobre alegações 😆 de má conduta grave por Mosengo-Omba depois que recebeu um relatório do seu chefe da governança e conformidade (GRC). Acusou 😆 o secretário geral "impediu" os membros dos departamentos GCR para desempenharem suas funções.
O novo relatório de Ijasanmi - que deixou 😆 seu cargo site de apostas jogos eletronicos abril deste ano- é entendido como tendo sido enviado ao presidente da Caf, Patrice Motsepe e membros 😆 do comitê executivo no mesmo dia quando a cafe anunciou estar investigando as alegações contra o mosengô.Omba ; Ele já 😆 havia insitido anteriormente ser exonerado por escrito sobre X "a investigação independente planejada exporá essa falsidade".
Em seu relatório, Ijasanmi descreve 😆 o que ela diz serem quatro "áreas críticas de preocupação" - um ambiente inseguro e insalubre para trabalho; ineficácia do 😆 departamento dos Recursos Humanos práticas precáriaes site de apostas jogos eletronicos governança – mau uso da força ou favoritismo pela secretária-geral.
Ijasanmi - uma 😆 ex-agente que foi responsável por liderar o processo de reformas operacionais da governança do Caf site de apostas jogos eletronicos seu papel como Coo 😆 – continua a descrever as circunstâncias atrás dela partida: "Eu acredito minha rescisão era consequência direta dos meus repetidos relatórios 😆 administrativos e inadequações contínua, os quais foram considerados desfavoráveis pela secretária geral. Durante estes últimos 8-10 meses no meu emprego 😆 fui submetido ao bullying ou assédio pelo secretário Geral quando falhei na força".
Mosengo-Omba é acusado de criar uma "cultura do 😆 trabalho tóxico" e inúmeras alegações sobre nepotismos, favoritismos ou não", na nomeação dos membros da equipe. Ijasanmi também alega que 😆 ele permitiu a má gestão das verbas destinadas ao desenvolvimento para o Futuro FIFA ndia
Ijasanmi pediu uma revisão abrangente do 😆 processo de alocação dos fundos da Fifa Forward a ser conduzido, "garantindo o alinhamento com as estratégias Caf e distribuição 😆 equitativa das verbas site de apostas jogos eletronicos todas iniciativas". Ela também diz que os funcionários cafeianos foram forçados para trabalhar num ambiente “inseguros 😆 ou insalubre”, sendo relatórios provenientes dessa equipe indicando casos bullyingosos. O relatório afirma:"Funcionários frequentemente sofriam problemas mentais saudáveis; muitas vezes 😆 evitavam competições cansativas."
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Um porta-voz da Caf disse: "Como você sabe, a CAF solicitou ao 😆 seu comitê de auditoria e governança que investigasse alegações sobre violação dos regulamentos internos do governo dentro das normas internas 😆 no secretariado. O Comitê Executivo decidiu iniciar uma investigação site de apostas jogos eletronicos todos os assuntos levantados neste relatório."
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